Een vereniging wil een zaal huren die ter beschikking wordt gesteld door een openbare instelling. Ze willen er een maaltijd organiseren om het einde van de ramadan te vieren. De verhuur wordt geweigerd omdat de algemene voorwaarden niet toelaten dat er evenementen met een religieus karakter georganiseerd worden. 

Een vrouw die met haar hoofddoek afgebeeld wou staan op haar identiteitskaart nam contact op met Unia. De Dienst Bugerzaken weigerde haar foto met hoofddoek te aanvaarden. Hiervoor zou ze eerst een attest moeten laten ondertekenen door een imam. De mevrouw ging er daarom noodgedwongen mee akkoord om een foto zonder hoofddoek in te dienen voor haar identiteitskaart.

Een jongen met marokkaanse roots die bijna afstudeert als industrieel ingenieur grijpt naast een studentenjob omdat de personeelsdienst "een slecht buikgevoel had". Nochtans slaagde hij voor de technische testen. 

Een moslima met hoofddoek wil mode volgen, maar wordt geweigerd door de directie van de hogeschool. Haar geloof en haar hoofddoek zouden haaks staan op de inhoud van de studie. 

Een school doet niet het nodige om de pesterijen tegen een negenjarige tweeling van Joodse afkomst te stoppen. 

Een studente met een hoofddoek wordt na één uur werken op het kantoor van een industriële bakkerij wandelen gestuurd.

Een vrouw solliciteert voor een job als administratief medewerker, en krijgt als reactie 'Leeftijd en opleiding stroken - hier zal de naam probleem stellen, niet?'.

De politie moet tussenkomen om twee moslima's binnen te laten in het kiesbureau. De voorzitter weigerde de vrouwen te laten stemmen met hun sluier.

Een vzw organiseert taalkampen voor anderstalige nieuwkomers van 7 tot 12 jaar en verwacht dat de vrijwilligers geen religieuze symbolen dragen.

Een moslima die al jaren als laborante werkt in een ziekenhuis wordt gevraagd om ontslag te nemen omdat ze weigert zonder kapje te werken.