Arbeidsrechtbank Brussel, 3 november 2016

3 november 2016
Actiedomein: Werk
Discriminatiegrond: Geloof of levensbeschouwing
Gerechtelijk arrondissement: Brussel
Rechtsmacht: Arbeidsrechtbank

Een leerkracht Islamitische godsdienst, meent dat het loonbarema waaronder hij valt discriminerend is. Hij leidt een vordering tot staking in voor de arbeidsrechtbank.

Arbeidsrechtbank Brussel, 3 november 2016

Datum: 3 november 2016

Instantie: Arbeidsrechtbank Brussel

Criterium: religieuze overtuiging

Beslissing:

Aangezien het Decreet van de Franse gemeenschap geen wijziging van het Gerechtelijk wetboek heeft voorzien, acht de arbeidsrechtbank zich niet bevoegd om recht te spreken.

Afgekort: Arb.rb.Brussel, 3-11-2016

Vergelijkbare rechtspraak Arbeidsrechtbank Brussel, 3 november 2016

24 februari 2022

Arbeidsrechtbank Luik, 24 februari 2022

Een juriste werkt voor een gemeente en is gespecialiseerd in openbare aanbestedingen. Gedurende jaren zijn er geen problemen. Vanaf november 2020 wenst ze een hoofddoek te dragen en polst hierover bij verschillende personen, aangezien het arbeidsreglement geen verbod voorziet. Bij gebrek aan antwoord, kondigt ze aan de hoofddoek te zullen dragen vanaf februari 2021. De gemeente treft twee verbodsmaatregelen, in afwachting van de wijziging van het arbeidsreglement vanaf de maand maart. Deze wijziging bekrachtigt een absolute en exclusieve neutraliteit.