Een dove persoon solliciteert bij een ziekenhuis voor een administratieve functie maar wordt geweigerd omwille van zijn handicap hoewel uitleg werd verschaft hoe hij de zaken kon aanpakken.

Enkele beklaagden van Turkse afkomst stonden terecht voor het posten van berichten op de sociale media waarin werd opgeroepen tot haat en geweld, het aanbrengen van graffiti en het beschadigen van een gebouw van de vzw Fedactio, een koepel van verenigingen van de Gülen-beweging in België.

In 2006 begon S. Achbita, een moslima die toen al drie jaar voor de beveiligingsfirma G4S werkte, een hoofddoek te dragen. Volgens de personeelsverantwoordelijke van G4S had de onderneming een ongeschreven neutraliteitsbeleid. Nadat de zaak passeerde bij de arbeidsrechtbank en het arbeidshof van Antwerpen, het Hof van Cassatie en het Hof van Justitie van de Europese Unie, sprak het arbeidshof van Gent zich op 12 oktober 2020 uit in deze zaak.

Een politieman gedraagt zich agressief en racistisch op een trein en op het perron hoewel collega’s hem tot kalmte aanmanen. Het vonnis in eerste aanleg, dd. 26 april 2019, kent hem het voordeel van de opschorting toe.

Een geïnterneerde dove persoon vraagt om bijkomende tolkuren. Want de tolkuren die hem toegewezen zijn, volstaan volgens hem niet om te communiceren in de instelling. Zijn verzoek wordt geweigerd.

Een man laat vrienden buiten. Aan het frituur rechtover denkt een dronken persoon dat hij wordt uitgelachen. Eerst formuleert hij beledigingen die verwijzen naar de seksuele geaardheid van het slachtoffer en vervolgens stapt hij iedereen voorbij om het slachtoffer toe te takelen.

Veertien personen worden vervolgd voor het plegen van een raid op een kraakpand bewoond door Roma’s. Er is onder meer sprake van bedreigingen, vernielingen en aanzetten tot haat of geweld via een WhatsApp-groep.

Een geïnterneerde dove persoon vraagt om bijkomende tolkuren. Want de tolkuren die hem toegewezen zijn, volstaan volgens hem niet om te communiceren in de instelling. Zijn verzoek wordt geweigerd. Hiervoor wordt een stakingsvordering ingediend, op grond van het Vlaamse gelijke kansen decreet van 10 juli 2008.

Vijf arbeiders doen mee aan een werkonderbreking die niet op voorhand was goedgekeurd door de vakbond (zogenaamde 'wilde staking') en worden daarna ontslagen.

Een man brengt tijdens zijn zitting voor het Gentse hof van beroep de Hitlergroet uit. Hij herhaalt de feiten voor de correctionele rechtbank. De man draagt een zwaar haatverleden met zich mee waarvoor hij reeds verschillende veroordelingen opliep.