Het Centrum heeft de Universiteit van Leuven (HIVA) de opdracht gegeven voor een nieuw verkennend onderzoek dat specifiek gericht is op holebi’s die als technieker of arbeider tewerkgesteld zijn. Deze studie is de eerste in België die deze kwestie aankaart.

Naar aanleiding van het internationale Feest van de Arbeid publiceert het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding (Centrum) een brochure over discriminatie op de arbeidsmarkt. Deze brochure richt zich tot (kandidaat-)werknemers die geconfronteerd kunnen worden met discriminatie op basis van hun nationaliteit, huidskleur of herkomst.

Voor het tweede jaar op rij screende het Centrum personeelsadvertenties die gepubliceerd werden in diverse kranten en op verschillende websites. Voor 2008 waren dat langs Nederlandstalige kant Vacature, Jobat en de websites Monster, Stepstone en VDAB. 

Op 16 mei 2008, aan de vooravond van de Internationale Dag ter Bestrijding van Homofobie en de Belgian Lesbian and Gay Pride, stelde het Centrum de onderzoeksresultaten voor van de studie "Discriminatie van holebi's op de werkvloer".

Het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding screende zo’n 3.400 personeelsadvertenties die in september 2007 binnen een tijdsspanne van twee weken gepubliceerd werden in diverse kranten en op diverse websites.

Studie in opdracht van het Centrum voor gelijkheid van kansen: Frank Hendrickx, Anne Rahmé en Othmar Vanachter.  

Dit rapport richt zich tot de personen die hebben deelgenomen aan de seminaries en tot iedereen die te maken krijgt met wetgeving en voorzieningen inzake discriminatie in het arbeidsmilieu - en die de nog te talrijke discriminerende praktijken in die wereld een halt willen toeroepen.

Op initiatief van Minister Christian Dupont, Minister van Ambtenarenzaken en Gelijke Kansen, werd een verkennend onderzoek naar de beeldvorming over homoseksualiteit binnen het Belgisch openbaar ambt uitgevoerd.

Tijdens het seminarie ‘Gelijkheid van kansen in het bedrijfsleven, hoe staat het in de praktijk?’ op 27/02/2007 werd de brochure « De onderneming en diversiteit, hoe staat het in de praktijk? » –  aan de deelnemers voorgesteld. 

Bevraging inzake etnische registratie met het oog op een evenredige arbeidsdeelname.