Zoek Beslissing

Een epileptisch werker wordt 'om veiligheidsredenen' van zijn sociale werkplaats ontslagen.

De gerechtelijke politie ontdekt een Twitteraccount die haatboodschappen verspreidt ten aanzien van joden en personen van Afrikaanse origine. De beklaagde draagt tattoos die verwijzen naar het nazisme en bezit een aantal voorwerpen die van hetzelfde gedachtengoed getuigen.

Na een jarenlange soms moeilijke en bewogen samenwerking wordt een bediende uiteindelijk ontslagen. Ze roept onder meer discriminatie in op grond van haar gezondheidstoestand.

Een verdachte die door de politie wordt ondervraagd over huiselijk geweld, wordt boos op de agenten. Hij zegt onder andere: "je begrijpt nooit iets met je witte hersenen", "vuile witte" en "hoerenzoon".

Een parlementariër verspreidt via de sociale media dat zionisten Hitler gefinancierd zouden hebben om de Tweede Wereldoorlog op te starten en zo de oprichting van de staat Israel te bekomen.

Een werkneemster verwittigt verschillende keren haar werkgever te laat van haar afwezigheden. Uiteindelijk wordt ze ontslaan voor zware fout. Ze eist o.a. een vergoeding gelijk aan zes maanden loon voor discriminatoir ontslag.

Na een lichte botsing tussen twee voertuigen, ontstaat er een discussie. De bestuurder van het voertuig dat aan de oorzaak ligt van de botsing, zegt in het bijzijn van andere aanwezigen 'dat men ten tijde van Leopold II 'hem' de arm zou afgehakt hebben'. Hij verwijst daarmee naar de huidskleur van een van de andere betrokkenen.

Omwille van moeilijke arbeidsomstandigheden is een bediende lang afwezig wegens ziekte. Uiteindelijk wordt ze ontslagen omwille van medische redenen.

Een administratief assistente is regelmatig afwezig omwille van ziekte. Ze maakt deel uit van een team van een zestigtal personen. De laatste maanden is haar gezondheidstoestand erop vooruitgegaan en het medisch attest is eveneens hoopvol. Toch wordt ze ontslagen omwille van organisatieproblemen en spanningen binnen de dienst.

Uitspraak in de aanslag op het Joods museum gepleegd op 24 mei 2014.