De correctionele rechtbank verklaart zich onbevoegd om te oordelen over samenhangende raciale en niet-raciale drukpersmisdrijven.

Twee beklaagden projecteerden op het terras van hun café racistische afbeeldingen op grote schermen. Ze werden veroordeeld voor aanzetten tot haat of geweld jegens een groep tot een gevangenisstraf van 6 maand en een geldboete van 4000 euro.

Een man roept op een bus racistische verwijten naar een reizigster, bedreigt een minderjarige en blijkt in het bezit van wapens te zijn. Hij kampt met een ernstig drankprobleem.

Een man deelt op Facebook zijn frustraties over een wijkagent. De correctionele rechtbank oordeelt dat de uitspraken onder de vrijheid van meningsuiting vallen.

Via sociale media maakt een man zich schuldig aan aanzetten tot haat, verspreiden van gedachtengoed dat uiting geeft aan rassuperioriteit en negationisme. De man wordt veroordeeld tot een werkstraf van 100 uren.

Een vrouw van Aziatische afkomst bezoekt met haar vriend een boekenwinkel en wordt aangesproken, beledigd en bedreigd op grond van haar afkomst. Ze filmt de feiten en uiteindelijk moeten twee winkelbedienden ingrijpen.

En man koopt een bierblikje in een kebabzaak en plaatst het daarna op de openbare weg. Wanneer een uitbater van de zaak daarover een opmerking maakt spuit hij racistische taal die hij daarna herhaalt op zijn Facebookpagina.

Een man slingert racistische verwijten naar het hoofd van twee dames van vreemde afkomst in een groot warenhuis.

Twee vrouwen van vreemde afkomst gaan hun laptop, die in herstelling was, ophalen in een ander filiaal, aangezien het filiaal waar ze hem binnen leverden gesloten was. Er ontstaat een discussie aangezien ze geen bewijs van afgifte hebben. Ze zijn alleen met de uitbater van de winkel en er ontstaat een discussie waarbij racistische verwijten zouden geformuleerd zijn.

Een vakbondsafgevaardigde wordt ontslagen en eist, naast zijn specifieke ontslagvergoeding op grond van de wet van 1991, een bijkomende vergoeding op grond van discriminatie. Een lid van de vakbond sluit zich bij de zaak aan eveneens op basis van diezelfde discriminatiegrond.