Dat de Vlaamse regering 32 jaar nodig heeft om ervoor te zorgen dat iedereen toegang heeft tot een woning, doet Unia de wenkbrauwen fronsen. Niet alleen bij de timing, maar ook bij de inhoud van het actieplan Huisvesting stelt Unia vragen. Het plan ligt vandaag op de tafel van de Vlaamse regering. 

Vorig jaar opende Unia in het totaal 2.017 dossiers over situaties waarin mensen zich gediscrimineerd voelden. Dat is een stijging van 6 procent ten opzichte van 2016 (1.907 dossiers). Unia opende het vaakst dossiers over arbeidsdiscriminatie. Ondanks enkele verbeteringen op wetgevend vlak trekt Unia aan de alarmbel.

Tijdens een studiedag in Brussel kaarten Unia en het Minderhedenforum aan dat positieve acties opgenomen zijn in de antidiscriminatiewetgeving, maar dat ze zonder een Koninklijk Besluit niet in werking kunnen treden. Positieve acties kunnen de arbeidspositie van sommige groepen versterken. Zo wordt de werkvloer ook echt een afspiegeling van de samenleving. 

Een man is door de correctionele rechtbank van Antwerpen veroordeeld tot 5 maanden cel en een geldboete voor  verschillende misdrijven, waaronder een strafbare inbreuk op de Negationismewet op de werkvloer. De man verkondigde dat “Hitler nog te braaf was en het vergassen van de Joden slechts een detail was in de geschiedenis.” Unia stelde zich burgerlijke partij.

De rechtbank van Gent veroordeelde een kotbaas tot een dwangsom voor onder andere raciale discriminatie omdat hij zijn studentenkot alleen wou verhuren als de kandidaat-huurder ‘tussen de 20 en 26 was én Belgische ouders’ had.

21 maart is het de Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie. Onze lokale contactpunten steken die dag de handen uit de mouwen en delen meer dan 20.000 badges uit aan steden en gemeenten. En je kan ons ook een bezoekje brengen op de onderstaande evenementen.

De strafrechtbank van Mechelen veroordeelde vorige week een vrouw tot zes maanden gevangenisstraf en een boete van 1800 euro na racistische uitlatingen. Unia informeerde en begeleidde het slachtoffer, die onder andere te slikken kreeg dat hij een “vuile zwarte, stinkende neger is die bananen moet gaan plukken”.

De kansenongelijkheid in het Vlaamse onderwijs blijft een onaanvaardbare realiteit en vloeit voor uit de manier waarop het onderwijs is georganiseerd en uit de blik van scholen op hun leerlingen. Dat is de rode draad die loopt in een nieuwe studie van KU Leuven, UGent en ULB in opdracht van Unia. 

Vandaag is het 73 jaar geleden dat de overlevenden van het concentratiekamp Auschwitz bevrijd werden. Helaas is antisemitisme nog lang niet verdwenen. In 2016 ontvingen we bij Unia maar liefst 109 meldingen van antisemitische feiten – meer dan dubbel zoveel dan in 2015. Het focuspunt verschoof wel: er is vandaag minder verbale agressie, maar het aantal antisemitische uitlatingen op het internet gaat in stijgende lijn. 

Unia reageert positief en merkt op dat de goedkeuring vandaag geen eindpunt is, maar een beginpunt. We zijn tevreden dat het principe ingevoerd is dat de inspectie onder welbepaalde voorwaarden praktijktesten kan uitvoeren. Op termijn moet er nog heel wat gebeuren vooraleer de inspecties met mystery calls concreet aan de slag kunnen.