Zoek Beslissing
Hof van Justitie van de Europese Unie, 28 november 2023
De arbeidsrechtbank van Luik stelde het Hof van Justitie van de Europese Unie een aantal vragen over neutraliteit op het werk.
Arbeidshof Luik, afdeling Luik, 17 november 2023
Hof van Justitie van de Europese Unie, 16 november 2023
Grondwettelijk Hof, 9 november 2023
Correctionele rechtbank Oost-Vlaanderen, afdeling Oudenaarde, 6 november 2023
Arbeidsrechtbank Luik, afdeling Luik, 24 oktober 2023
Arbeidshof Brussel (Franstalig), 18 oktober 2023
Arbeidsrechtbank Luik, afdeling Luik, 10 oktober 2023
Een man werkt als chauffeur en wordt ontslagen na twee jaar en twee maanden afwezigheid ingevolge een arbeidsongeval. Volgens de arbeidsrechtbank is er sprake van indirecte discriminatie op grond van de gezondheidstoestand. De arbeidsrechtbank leidt dit onder meer af uit het feit dat zes dagen na het arbeidsongeval een nieuwe chauffeur werd aangeworven met een contract van onbepaalde duur.
Hof van Cassatie, 4 oktober 2023
Correctionele rechtbank Eupen, 2 oktober 2023
Volg ons op onze sociale media