Een man post racistische commentaren op Facebook, na een aanslag in Istanbul waarbij een Belg van Turkse origine omkwam. Uit onderzoek blijkt dat de internetgebruiker regelmatig haatberichten op de sociale media post, in het bijzonder tegen personen van vreemde origine.

Bij het betalen van de toegang tot het Van Eyck zwembad in Gent, vraagt een bezoekster of ze de burkini mag dragen. Er wordt haar gewezen op een affiche die aangeeft wat wel en wat niet toegelaten is in het zwembad. De burkini is niet toegelaten.

In het zwembad van Merelbeke verbiedt het huishoudelijk reglement het dragen van burkini’s om hygiënische / ecologische redenen. Een man met een loszittende zwemshort en een vrouw met burkini wordt meegedeeld dat ze in deze kledij het zwembad niet kunnen betreden.

Een immokantoor stelt geen gunstig gevolg te kunnen verlenen aan een vraag aangezien de betrokken familie, als erkende vluchtelingen, niet over een Belgische identiteitskaart beschikt.

Een verhuurder bepaalt dat zijn kotstudenten Belgische ouders moeten hebben en tussen de 20 en de 26 jaar oud moeten zijn om zich kandidaat te kunnen stellen. De verhuurder gaat niet in op de pogingen van Unia om met hem in contact te komen.

Een vrouw wordt opgepakt tijdens een vechtpartij en bij de tussenkomst van de politie uit zij racistische verwijten naar één van de omstaanders, een man van Afrikaanse afkomst. Ze werd reeds veroordeeld voor gelijkaardige feiten.

De beklaagde heeft zowel haar Turkse buren als de politie uitgescholden. Tijdens de tussenkomst van de politie heeft ze bovendien voorbijgangers opgehitst tegen haar Turkse buren.

Een man geeft in zijn privé woning een interview aan een journalist. Tijdens dat interview zou hij verklaard hebben dat de N-VA van vandaag de rechtstreekse erfgenamen zijn van de collaborateurs van vroeger. Dat blijkt uit het uiteindelijk gepubliceerd artikel. Hij wordt beschuldigd van discriminatie en laster en eerroof.

Een man wil een kantoorruimte huren in een bedrijvencentrum. Hij stelt eerst de vraag onder een andere naam en daarna onder zijn eigen ('vreemde') naam. De eerste naam haalt het en hij doet hierover zijn beklag op sociale media.

Het Arbeidshof Gent, afdeling Brugge, bevestigt de eerdere veroordeling van een keukenfabrikant wegens leeftijdsdiscriminatie. Het bedrijf had een kandidaat-verkoper via mail afgewezen met deze boodschap: “Laat ons zeggen dat je inderdaad het perfecte profiel hebt met uitzondering van uw leeftijd”.