De nieuwe Vlaamse mensenrechteninstelling: wat verandert er voor mij?
De Vlaamse regering plant de samenwerking met Unia te stoppen en een eigen nieuwe mensenrechteninstelling op te richten. Ben je een partner, een journalist of werd je gediscrimineerd? Lees hier wat er verandert voor je.
Vul ons meldingsformulier in. Unia blijft je verder helpen met al jouw vragen over discriminatie en racisme.
Unia blijft verder alle discriminatiemeldingen registreren, met inbegrip van deze die betrekking hebben op Vlaamse bevoegdheden. Zo bouwen we een volledig beeld op over racisme en discriminatie. De meldingen helpen ons ook om aanbevelingen en adviezen op te stellen, en om structurele acties uit te bouwen voor meer gelijkheid.
Unia opent echter geen nieuwe dossiers in verband met discriminatie op vlak van Nederlandstalig onderwijs en huisvesting in Vlaanderen. Deze bevoegdheden zullen vanaf maart 2023 onder de verantwoordelijkheid vallen van de nieuwe Vlaamse Mensenrechteninstelling. Tot de nieuwe instelling is opgericht, kan je voor meer informatie terecht bij:
- Diensten die algemeen juridisch advies verlenen
- De Woonloketten in Vlaanderen (algemene begeleiding over wonen, huren en het vinden van een geschikte woning - geen behandeling van discriminatiedossiers)
- Het Beroepsinstituut voor Vastgoedmakelaars (BIV) (deontologische fouten en discriminatie door vastgoedmakelaars)
- Het Steunpunt voor Inclusie (voor inclusieve trajecten in het onderwijs)
Unia blijft organisaties trainen, begeleiden en informeren. Hier vind je meer informatie over onze werkwijze.
Unia blijft actief in jouw regio en zal de samenwerking met je bestuur verderzetten zoals we dat samen afspraken. Geplande projecten of overlegmomenten blijven dus gewoon doorgaan. Ook na maart 2023 werkt Unia op het lokale niveau verder voor de mensenrechten waarvoor Unia federaal bevoegd blijft (zoals onder andere hatecrime, hatespeech ...).
Mensen uit je regio kunnen nog discriminatie of racisme melden. Maak een afspraak met ons lokaal contactpunt. We blijven je verwelkomen.
Lokale ambtenaren kunnen nog goede praktijken melden op kiesgelijkekansen.be.
Unia blijft antwoord geven op je vraag in verband met inclusie, gelijkheid en discriminatie waarvoor wij bevoegd zijn. De contactgegevens van onze persverantwoordelijke vind je hier. Als je vragen hebt over gendergelijkheid neem dan contact op met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen of met de Vlaamse Genderkamer.
Vergelijkbare artikels
Vlaamse regering formaliseert einde samenwerking met Unia
Unia volgt van nabij de oprichting van de nieuwe Vlaamse mensenrechteninstelling waarmee ze in het belang van de burger wil samenwerken.
Ongelijkheden verminderen, te beginnen bij je gemeente
In tijden van crisis nemen ongelijkheden toe. Dit werd tijdens de coronapandemie nog eens bevestigd. Gemeenten spelen hierbij een rol. Unia verzamelde op de website van Kies Gelijke Kansen lokale initiatieven en goede praktijken die je kunnen inspireren om gelijke kansen te blijven waarborgen.
Is een andere wereld mogelijk? Volgens deze mensen alvast wel!
Ontdek hun volledige getuigenissen in ons jaarverslag 2021 dat uitkomt op 23 juni 2022
Unia behandelde recordaantal discriminatiedossiers in 2021
De kaap van 10.000 meldingen werd in 2021 bereikt. Unia opende hierover 2.379 individuele dossiers over situaties van discriminatie, haatspraak of haatmisdrijven. "Achter deze dossiers gaan vooral 2.379 mensen schuil die zich gediscrimineerd hebben gevoeld en voor wie Unia de handen uit de mouwen steekt om oplossingen te vinden", zegt directeur Els Keytsman bij de publicatie van het jaarverslag 2021 van de mensenrechteninstelling.