Zoek Onderhandelde oplossingen

Een gezellige bungalow voor twee reserveren: dat wilde een vrouw toen ze contact opnam met een camping. Maar omwille van haar assistentiehond kreeg ze te horen dat ze een duurdere bungalow zou moeten huren, waar huisdieren toegelaten waren. Unia nam contact op met de camping.

Tijdens hun zoektocht naar een eigen stekje, botst een koppel op een onbeschofte eigenaar. Die weigert resoluut om aan hen te verhuren, omdat de man van het koppel in een rolstoel zit. Unia contacteert het immokantoor, waarna het kantoor de eigenaar aanspreekt op zijn discriminerend gedrag.

Na een conflict tussen een leerling met autisme en zijn huidige school, beslist de leerling om zich in te schrijven in een andere school. Unia dringt aan op een afsluitend gesprek met de schooldirectie, het CLB en een leerlingenbegeleider. Daarbij spreken we af dat de school Unia voortaan proactief contacteert bij vragen en problemen.

Een werkgever zond waarschuwingen naar werknemers met een handicap omdat ze langdurig afwezig waren. Unia nam contact op met de werkgever, die stopte met het versturen van de mails.

Assistentiehonden moeten toegang hebben tot publieke plaatsen, zo zegt de wet. Toch kent niet iedereen de wetgeving. Unia informeerde een pizzazaak en de politie.

Een vrouw die haar assistentiehond niet mag meenemen in de dokterspraktijk? Dat is tegen de wet, want die zegt dat assistentiehonden toegang moeten hebben tot publieke plaatsen. Unia contacteert daarom de controlearts en de FOD Sociale Zekerheid.

Een vrouw met beperkte mobiliteit vraagt aan haar bibliotheek of ze het krantenarchief online kan raadplegen. Zo hoeft ze zich niet altijd te verplaatsen naar de bibliotheek.

Parkeer je zonder parkeerkaart op een parking voor personen met een handicap? Dan krijg je een boete. De voorwaarde is wel dat de parking volgens de regels van de wegcode is aangeduid. Na een conflict rond een parking die niet juist was aangeduid, sloegen Unia en Inter de handen in elkaar.

Na aarzeling aanvaardt een werkgever uiteindelijk dat een werkneemster halftijds begint te werken. Zo kan ze elke middag kinesitherapie volgen.

Een ziekenhuis weigert in eerste instantie om een tolk Vlaamse Gebarentaal in te schakelen voor een dove patiënt. Maar dankzij de bemiddeling van Unia en CAB Vlaanderen, krijgt de dove patiënt toch een tolk.