Zoek Onderhandelde oplossingen

Een student in een rolstoel kon niet meer naar het toilet omdat er een nieuw slot op de wc-deur werd gezet. Samen met de school loste Unia dit op.   

Een kleuter kan na een beenoperatie niet meer zelf naar haar klas gaan op de eerste verdieping. De school zoekt niet mee naar een oplossing …  

Een school voorzag geen redelijke aanpassingen, waardoor een scholier niet slaagde voor zijn examen en van studierichting moest veranderen. Unia contacteerde de school die daarna terugkwam op haar beslissing.

Een vrouw in een rolstoel die met het openbaar vervoer naar een benefietavond wil, krijgt het deksel op de neus: de vervoersmaatschappij kan geen assistentie voorzien. Om toch te kunnen gaan, betaalt ze noodgedwongen zelf het ambulancevervoer. Nadat Unia de vervoersmaatschappij op haar verplichtingen wijst, betaalt die de reiziger terug.

Een kindje uit de tweede kleuterklas wil graag op daguitstap naar zee, maar mag niet mee omdat het een handicap heeft. Na tussenkomst van Unia beslist de school om extra begeleiders te voorzien. Zo kan het kindje toch mee.

Zes weken voor hij zijn certificaat van basisstudies (CEB) kan behalen, wordt een leerling met leerproblemen en het syndroom van Asperger van school gestuurd. Zijn ouders, een dienst voor jeugdhulpverlening en Unia verdedigen de jongen bij het schoolbestuur. Die beslist uiteindelijk om de uitsluitingsprocedure op te schorten, zodat de jongen zijn examens succesvol kan afleggen.

Een jonge leerling riskeerde een uitsluiting wegens agressief gedrag in de klas. Het kind is uiteindelijk wel in de school kunnen blijven, dankzij een specifieke begeleiding. Het overleg tussen Unia, de ouders en de school hebben hun vruchten afgeworpen. 

Een basisschool ontbond de inschrijving van een leerling met Down die er in de kleuterklas zat. De school vond namelijk dat de onderwijsnoden van de jongen gewijzigd waren en dat hij daarom niet naar het lager onderwijs op de school kon doorstromen. De ouders namen ten einde raad contact op met Unia.

Een jongen wordt op school gepest omwille van zijn huidskleur. Nadat hij van school verandert, vreest zijn vader dat zijn zoon ook op de nieuwe school gestigmatiseerd zal worden en zal doorverwezen worden naar het buitengewoon onderwijs. Gelukkig staat de school open voor dialoog: ze stelt de vader en de leerling gerust.

Nadat hij kanker overwon, wil een werknemer graag weer aan het werk. Hij vraagt hulp aan Unia om zijn werkgever de redelijke aanpassingen te laten accepteren die hij nodig heeft.