Een 17-jarige student kreeg op de bus allerlei racistische verwijten te horen. Hij werd ook geduwd en geslagen. De beklaagde werd veroordeeld tot een autonome probatiestraf en een geldboete.

De correctionele rechtbank oordeelt dat het brengen van de Hitlergroet tijdens een begrafenis van iemand die gekend was in het extreemrechtse milieu in strijd is met de negationismewet en aanzet tot haat of geweld.

De correctionele rechtbank oordeelt dat de racistische uitlatingen van de verdachte, die werden gedaan op een camping, weliswaar beledigend waren, maar anderen niet hebben aangezet tot haat of geweld.

In Vlaanderen wordt een zorgbudget toegekend aan personen met een handicap. Een decreet had tot gevolg dat de sociale bescherming van personen met een handicap die een volledige aanvraag hadden ingediend voor 17 maart 2020 aanzienlijk verminderde. De Raad van State oordeelt dat dit strijdig is met het standstill-beginsel en de materiële motiveringsplicht.

In Vlaanderen wordt een zorgbudget toegekend aan personen met een handicap. Tot 1 januari 2027 is er een transitieperiode waardoor sommige personen met een handicap momenteel een lager zorgbudget krijgen dat datgene waar ze recht op zouden hebben gelet op hun noden. De Raad van State oordeelt dat de overheid, rekening houdend met de budgettaire beperkingen, mag opteren voor een langere transitieperiode.

Het arbeidshof kent een gecumuleerde schadevergoeding toe van drie maal zes maanden brutoloon aan een vrouw die werd ontslagen tijdens een periode van moederschapsrust.

Een campinguitbater laat geen honden toe en weigert daarom een lodge te verhuren aan twee personen die elk een assistentiehond hebben. De voorzitter van de rechtbank van eerste aanleg oordeelt dat er sprake is van een indirecte discriminatie op grond van handicap.

Een verkoopster werd ontslagen tijdens een periode van afwezigheid wegens ziekte. Haar afwezigheid had een impact op het zakencijfer van de winkel. De arbeidsrechtbank oordeelt in dit vonnis dat het ontslag discriminerend is en stelt onder meer dat er niet naar passende oplossingen gezocht werd om de afwezigheid van de verkoopster op te vangen.

Het Hof van Cassatie verwerpt het cassatieberoep tegen een arrest van 7 juni 2022. In dat arrest oordeelde het hof van beroep in Gent dat niet was aangetoond dat het uitsluitingsbeleid van de vzw Christelijke Gemeente van Jehovah’s Getuigen aanzet tot discriminatie of segregatie.

Het arbeidshof oordeelt dat het ontslag van een vrouw discriminerend is, maar dat de schadevergoeding voor discriminatie uit de antidiscriminatiewet niet kan worden gecumuleerd met de schadevergoeding voor kennelijk onredelijk ontslag uit CAO nr. 109.