Unia publiceerde verschillende adviezen en aanbevelingen over de regels voor plasma- en bloeddonatie voor mannen die seks hebben met mannen (MSM). De update in 2023 sluit aan bij de nieuwe wet die sinds 1 juli 2023 van kracht is en de uitsluitingsperiode van MSM terugbrengt naar 4 maanden.

Politie en justitie kunnen nog veel stappen vooruit zetten op het vlak van antidiscriminatie en inclusie. Ontdek de aanbevelingen van Unia voor 2024.

Inclusieve gezondheidszorg, hervormingen in woonzorgcentra, dit zijn maar enkele van de aanbevelingen van Unia voor de verkiezingen in 2024. Ontdek meer.

Digitalisering, toegankelijkheid, inclusie in sport... Goederen en diensten kunnen discriminerend zijn. Ontdek de aanbevelingen van Unia voor 2024.

Discriminatie op het werk voorkomen en diversiteit aanmoedigen, dat is het doel van onze aanbevelingen rond werk voor de verkiezingen 2024. Ontdek meer.

Wetgeving is belangrijk om racisme en discriminatie nog beter te bestrijden. Ontdek onze aanbevelingen voor het wettelijk kader voor de verkiezingen 2024.

Unia bundelde haar aanbevelingen op het vlak van gelijkheid, bestrijding van discriminatie en mensenrechten. Ontdek onze aanzet voor de verkiezingen 2024.

Unia kreeg tijdens de energiecrisis veel meldingen over de toegang tot het sociaal tarief en de toekenning van premies door de overheidsdienst economie. Daarom analyseerden we het systeem van het sociaal tarief voor energie in het licht van de antidiscriminatiewetgeving.

De digitalisering van onze samenleving, overheidsdiensten en de privésector gaat snel. Unia en het Steunpunt tot bestrijding van armoede hebben een analyse gemaakt van de digitale transformatie in het kader van de antidiscriminatiewetgeving.

Discriminatie op het werk kan in veel gevallen voorkomen worden. Die les trekt Unia uit de vele ervaringen bij het ondersteunen van slachtoffers van discriminatie en door haar werk in het begeleiden en adviseren van werkgevers over gelijke behandeling van werknemers. Doortastende controle en handhaving zijn belangrijk, maar mogen niet het enige luik van het beleid zijn. We moeten dus inzetten op preventie. Maar hoe doe je dat?