Politie en justitie kunnen nog veel stappen vooruit zetten op het vlak van antidiscriminatie en inclusie. Ontdek de aanbevelingen van Unia voor 2024.

Inclusieve gezondheidszorg, hervormingen in woonzorgcentra, dit zijn maar enkele van de aanbevelingen van Unia voor de verkiezingen in 2024. Ontdek meer.

Diversiteit, discriminatie en inclusie zijn belangrijke thema’s in het onderwijs. Ontdek de aanbevelingen van Unia voor 2024.

Digitalisering, toegankelijkheid, inclusie in sport... Goederen en diensten kunnen discriminerend zijn. Ontdek de aanbevelingen van Unia voor 2024.

Er is heel wat discriminatie op de huisvestingsmarkt. Hoe pak je de pijnpunten aan? Ontdek de aanbevelingen van Unia voor de verkiezingen van 2024.

Discriminatie op het werk voorkomen en diversiteit aanmoedigen, dat is het doel van onze aanbevelingen rond werk voor de verkiezingen 2024. Ontdek meer.

Wetgeving is belangrijk om racisme en discriminatie nog beter te bestrijden. Ontdek onze aanbevelingen voor het wettelijk kader voor de verkiezingen 2024.

Unia bundelde haar aanbevelingen op het vlak van gelijkheid, bestrijding van discriminatie en mensenrechten. Ontdek onze aanzet voor de verkiezingen 2024.

Unia kreeg tijdens de energiecrisis veel meldingen over de toegang tot het sociaal tarief en de toekenning van premies door de overheidsdienst economie. Daarom analyseerden we het systeem van het sociaal tarief voor energie in het licht van de antidiscriminatiewetgeving.

Unia bracht een advies uit aan de Brusselse overheid met het verzoek om de tekst te herzien van een nieuwe parkeerverordening die op 8 juli 2023 in werking treedt. De ordonnantie dreigt de rechten van personen met een handicap te schenden.