Zoek Beslissing
Correctionele rechtbank Oost-Vlaanderen, afdeling Dendermonde, 28 februari 2023
Een man wordt veroordeeld tot onder meer een bezoek aan de Kazerne Dossin omwille van het plaatsen van negationistische en rechtsextremistische berichten op VK en Instagram.
Rechtbank van eerste aanleg Brussel (Franstalig), 17 februari 2023
In de zaak-Mawda wordt de Belgische Staat veroordeeld voor twee structurele gebreken: er werd bij het uitwerken van de operatie Medusa en bij het opleiden van de politiediensten geen rekening gehouden met het hoger belang van de kinderen van migranten.
Hof van beroep Luik, 14 februari 2023
Drie mannen werden op 5 september 2022 veroordeeld door de correctionele rechtbank te Namen voor het zwaar toetakelen van een vijftienjarige jongen die een relatie had met een meisje van Tsjetsjeense origine. De beklaagden en het openbaar ministerie tekenden beroep aan tegen het vonnis.
Correctionele rechtbank Limburg, afdeling Tongeren, 13 februari 2023
In deze zaak van racistisch geweld leidt de correctionele rechtbank het haatmotief af uit de bewoordingen die werden gebruikt tegenover het slachtoffer en tegenover de politie. Het feit dat de beklaagde behoorlijk dronken was vormt geen excuus.
Arbeidsrechtbank Gent, afdeling Aalst, 8 februari 2023
Een vrouw werd op haar eerste werkdag bij een verzekeringsmakelaar ontslagen omwille van een erfelijk gebitsprobleem. De voorzitter van de arbeidsrechtbank oordeelde dat “met betrekking tot de fysieke eigenschap het argument dat de werknemer omwille van zijn uiterlijk negatieve reacties uitlokt bij klanten of collega’s, niet als legitiem doel kan worden beschouwd om een onderscheid te rechtvaardigen”.
Arbeidshof Brussel (Franstalig), 31 januari 2023
De arbeidsrechtbank van Waals Brabant, afdeling Waver kende in een vonnis van 19 februari 2019 een forfaitaire schadevergoeding van 650 euro toe aan een vrouw die niet werd aangeworven omwille van haar leeftijd. De arbeidsrechtbank maakte daarmee een verkeerde toepassing van de antidiscriminatiewet.
Arbeidsrechtbank Luik, afdeling Verviers, 25 januari 2023
Een vrouw wordt ontslagen na enkele weken van werkonbekwaamheid wegens ziekte. De schadevergoeding voor kennelijk onredelijk ontslag kan volgens de arbeidsrechtbank niet gecumuleerd worden met de schadevergoeding voor discriminatoir ontslag.
Arbeidshof Luik, afdeling Luik, 23 januari 2023
Een elektricien oefent voltijds zijn taak van vakbondsafgevaardigde uit. In het bedrijf waar hij werkt zijn de promoties gebaseerd op ervaring (en niet op anciënniteit), maar omdat hij geen ervaring als elektricien kan opbouwen krijgt hij geen promotie. Het arbeidshof oordeelt dat het niet disproportioneel is om te eisen dat een functie effectief werd uitgeoefend om in aanmerking te komen voor een promotie in die functie.
Arbeidshof Antwerpen, afdeling Antwerpen, 23 januari 2023
Het foutief handelen van een onderneming na de werkhervatting van een werkneemster, viel niet onder de definitie van pesterijen zoals bedoeld in de Welzijnswet.
Hof van Justitie van de Europese Unie, 12 januari 2023
Nadat een zelfstandige een YouTube-filmpje publiceerde waarin hij zijn seksuele geaardheid bekend maakte, stelde een bedrijf een einde aan een overeenkomst met zijn onderneming. De man trok naar de rechtbank. Er werd vervolgens een prejudiciële vraag aan het Hof van Justitie van de Europese Unie hierover voorgelegd. Het begrip arbeid als zelfstandige uit de EU-Kaderrichtlijn 2000/78/EG heeft ook betrekking op een persoon die dienstverleningsovereenkomsten sluit.
Volg ons op onze sociale media